Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van de strategische en operationele activiteiten van onze organisatie. Als Directeur bent u de spilfiguur binnen het managementteam en draagt u zorg voor het realiseren van de missie, visie en doelstellingen van het bedrijf. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid, het aansturen van afdelingen en het onderhouden van relaties met externe stakeholders.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, een sterk analytisch vermogen en ervaring in het aansturen van teams binnen een complexe organisatie. U bent in staat om veranderingen te initiëren en te implementeren, en weet medewerkers te motiveren en inspireren. Daarnaast bent u communicatief sterk en heeft u een goed gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
Als Directeur bent u verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het strategisch plan, het bewaken van de financiële gezondheid van de organisatie en het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening. U rapporteert aan de Raad van Bestuur of het Bestuur van de organisatie en fungeert als het gezicht van de organisatie naar buiten toe.
Wij bieden een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving, waarin u de ruimte krijgt om uw visie en leiderschap te tonen. U werkt samen met gemotiveerde professionals en draagt bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid
- Aansturen van het managementteam en afdelingen
- Bewaken van de financiële prestaties van de organisatie
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe partijen
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving
- Stimuleren van innovatie en continue verbetering
- Opstellen van jaarplannen en begrotingen
- Beheren van risico’s en crisismanagement
- Bevorderen van een positieve organisatiecultuur
- Rapporteren aan het bestuur of de Raad van Toezicht
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of economie
- Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring
- Sterke strategische en analytische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Ervaring met verandermanagement
- Kennis van financieel management en governance
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met strategisch leiderschap?
- Hoe heeft u eerder veranderingen binnen een organisatie doorgevoerd?
- Wat is uw aanpak bij het aansturen van een managementteam?
- Hoe gaat u om met tegenstrijdige belangen van stakeholders?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle innovatie die u heeft geleid?
- Hoe bewaakt u de financiële gezondheid van een organisatie?
- Wat is uw visie op leiderschap?
- Hoe zorgt u voor een positieve bedrijfscultuur?
- Wat zijn uw ervaringen met crisismanagement?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen uw sector?
